El secretario general de la Intendencia de Salto, Gustavo Chiriff, informó acerca de las tareas de acondicionamiento que vienen realizando funcionarios de la comuna para mantener el principal escenario cultural del departamento en buenas condiciones.
La Intendencia de Salto continúa avanzando en su plan de mejora de infraestructura vial con la bituminización de nuevas calles en el barrio Cerro. Las calles Nicanor Amaro, Atahualpa y Bolivia se suman a las vías urbanas que están siendo preparadas para recibir una nueva capa de bitumen, mejorando así la circulación y calidad de vida de los vecinos de la zona.
Desde la avenida Julio Delgado, el personal de Obras de la Intendencia trabaja en la preparación de la base y la imprimación, pasos esenciales antes de proceder a la bituminización final de estas calles. Este proyecto es parte de un esfuerzo continuo por mantener la red vial de Salto, asegurando que los residentes dispongan de caminos seguros y en buen estado.
Este sábado 18 y domingo 19 de mayo se disputará una nueva fecha del Noveno Campeonato Internacional de Pruebas de Rienda, organizado por la Buena Rienda, en Termas de Daymán. El evento, declarado de interés turístico por el Ministerio de Turismo, cuenta con el apoyo de la Intendencia de Salto y propone pruebas en todas sus categorías para este fin de semana, con más de 3500 dólares en premios.
Mario Rossi, desde la organización, destacó la participación de uruguayos, argentinos y brasileños en las competencias, con el plus de la visita del Enano Pepo, campeón nacional de destrezas gauchas del Festival de Doma y Folclore de Jesús María 2022, expresó. Además, habrá desafíos con ponis y una monta especial en mula, completando el espectáculo.
Acércate a conocer el departamento y descubre lo que tiene para ofrecer.
Reglamento de infraestructura vial e hidráulica para nuevos fraccionamientos
Tipo de Vínculo: Contrato función pública.
Nombre del puesto: Administrativo y Especializado
Período de postulación: hasta el 12/04/2019.
Tipo de Tarea: Administrativo con especialización en Relaciones Públicas y Protocolo - Departamento de Comunicaciones – Servicio Relaciones Públicas.
Tipo de llamado: de Oposición y Mérito.
Lugar de desempeño: Departamento de Comunicaciones – Relaciones Públicas.
Tiempo de contratación: Máximo 18 meses en régimen de contratos de 6 meses. La Administración podrá rescindir el contrato en caso de evaluación no satisfactoria o razones de mejor servicio.
Cantidad de Puestos: 1 (un) puesto. La lista de prelación tiene una vigencia de 18 meses.
Otras condiciones de trabajo
Escalafón: Administrativo y Especializado.
Grado: 5, remuneración vigente $ 29.591,22 (base 40 horas).
Carga horaria: Disponibilidad (sobre todo fines de semana y feriados) cumpliendo un horario flexible de 40 horas semanales.
Requisitos excluyentes:
A) Para la inscripción:
B) Para la contratación:
Requisitos preferentes que se valoraran:
No se tendrá en cuenta ningún mérito o antecedente que no esté fehacientemente acreditado
Incompatibilidades:
Previo a la suscripción del contrato, la persona seleccionada deberá completar y firmar declaración jurada referente a:
A- Incompatibilidades
1) Mantener vigente otros vínculos con la Administración Pública, excepto aquellos que admitan su acumulación con otros cargos o funciones en virtud de norma jurídica expresa.
2) Percibir pasividad, retiro ni subsidio proveniente de actividad pública generada por sí mismo, excepto que se suspenda su percepción o que una norma legal habilite el cobro de ambas remuneraciones.
B- Prohibiciones
1) Haber sido desvinculado, mediante resolución firme, por la comisión de falta grave administrativa o incumplimiento de sus obligaciones, sea como funcionario público o bajo cualquier otra modalidad de vinculación (Ley Nº 18.172, art. 4 de fecha 31 de agosto de 2007, en la redacción dada por el artículo 10 de la Ley Nº19.149 de 24 de octubre de 2013).
2) Existencia de inhabilitación como consecuencia de sentencia penal ejecutoriada.
3) Haberse acogido al régimen de retiro incentivado regulado por el artículo 10 la Ley Nº 17.556 de fecha 18 de setiembre de 2002, en la redacción dada por el artículo 1 de la Ley Nº 17.672 de 16 de julio de 2003; ni al establecido por el art. 29 de la Ley Nº 17.930 de fecha 19 de diciembre de 2005, en la redacción dada por el artículo 9 de la Ley Nº 18.172 de 31 de agosto de 2007.
En forma previa al a contratación deberá suscribir declaración jurada de no mantener proceso administrativo o judicial de tipo alguno con la Intendencia de Salto.
Se deja constancia que el presente llamado se realiza al amparo del art. 4 de la Ley 19.122. Los inscriptos al amparo de este artículo deben quedar en la lista de aptos.
Medios de Postulación: mediante formulario disponible en página web (salto.gub.uy) y documentos que acrediten los requisitos excluyentes en Gestión Humana (Juan Carlos Gómez 32) en horario de 9:15 a 16:15. El plazo es improrrogable.
Etapas del proceso:
1. Instalación del Tribunal. Estará integrado por un representante del Intendente, un delegado del Director de Comunicaciones, un delegado gremial.
2. Instancia de Selección:
Para la preselección de candidatos se generará un orden de prelación para cuya conformación se considerará el factor relación de méritos presentados.
Factores a considerar:
El Tribunal considerará los factores de evaluación que se señalan a continuación para establecer el puntaje de los candidatos. El máximo posible será 95 puntos.
Valoración de requisitos preferentes: hasta 20 puntos, se otorgarán 5 puntos por cada condición detallada como requisito preferente fehacientemente acreditado.
Capacitación: Mide la capacitación relacionada y complementaria al título o función convocada en el llamado otorgándose 5 puntos por cada curso que acredite el postulante haber concluido, con un máximo de 20 puntos.
Se evaluará la participación en jornadas, talleres, congresos, seminarios: 2 puntos por cada uno.
Relación de méritos: Mide la antigüedad en el desempeño de la función convocada, con un máximo de 2 puntos por año en el ámbito privado y tres puntos en el ámbito público con un máximo de 15 puntos en total.
Los puntos serán otorgados solamente para aquellos que se hayan desempeñado en el cargo convocado y que debe ser acreditado con constancia donde desarrolló las tareas.
Prueba de conocimientos: Consistirá en una prueba práctica que se calificará con un máximo de 30 puntos.
Entrevista con el Tribunal, hasta 10 puntos. Se evaluará especialmente cada uno los siguientes ítems: 1) Tacto y capacidad de adaptación con el grupo de trabajo, valorándose al postulante en relación al grupo en el que actuaría; 2) Habilidad y destreza en el desempeño del cargo, teniendo en cuenta las aptitudes que inciden directamente en la forma como ejecutaría las tareas asignadas, capacidad de resolver situaciones con autonomía, y habilidades para el cargo al cual se postula; 3) responsabilidad relacionada con el servicio y con el usuario, grado de compromiso que el concursante asume con los objetivos del servicio.
La no concurrencia a cualquier etapa que haya sido comunicada o el no cumplimiento de los requisitos exigidos, implicará la automática descalificación del proceso de selección.
3. Fallo final y aprobación por el Intendente.
Orden Prelación
Se confeccionará un orden de prelación al cual se recurrirá en caso de generarse nuevas vacantes.
El ordenamiento de los mismos será en función del puntaje obtenido, con criterio descendente.
COMUNICACIONES Y NOTIFICACIONES
Todas las notificaciones y comunicaciones se realizarán a través de la página de la Intendencia de Salto (www.salto.gub.uy), siendo responsabilidad de los postulantes mantenerse informados de los resultados.
Sin perjuicio de ello, se podrá implementar otro tipo de notificaciones para determinados casos concretos, si así se entiende pertinente. En este sentido, se podrá utilizar para su comunicación con los postulantes el correo electrónico o teléfono de contacto, como medios alternativos pero no formales.
Este jueves el intendente de Salto, doctor Andrés Lima, se reunió con el presidente de OSE, ingeniero Milton Machado, en la capital del país.
Se realizó este miércoles la conferencia de prensa de lanzamiento de la Semana de Harriague, una propuesta con múltiples actividades dedicada al rescate de valores patrimoniales centrales para el departamento de Salto vinculados a la figura de Pascual Harriague, pionero vasco e introductor de la cepa Tannat en nuestro país. Comenzará el lunes 8 de abril y se extenderá hasta el domingo 14, fecha en que se conmemoran 200 años del nacimiento de Harriague.
Este fin de semana la Orquesta Departamental de la Intendencia de Salto brindará un nuevo concierto al aire libre, como parte del programa anual de actuaciones en diferentes barrios de la ciudad que promueve el departamento de Cultura.