El intendente Lima viajó el pasado jueves a la capital del país donde cumplió con una intensa agenda de actividades entre las que se destacó la instancia en la sede del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social donde, con la presencia del ministro Pablo Mieres, el subdirector nacional de Trabajo, Santiago Torres, y dirigentes sindicales de ADEOMS, fue homologado el proceso de negociación colectiva llevado adelante por la institución, en común acuerdo con los representantes de los trabajadores. Entre los acuerdos colectivos refrendados en el ministerio, se destaca el proceso de calificación y presupuestación de funcionarios municipales, la regularización de la situación contractual de varios trabajadores mediante un régimen de contrato definitivo, el inicio del proceso de categorización que comenzará la semana próxima y un segundo en mayo del 2022, ajustes salariales por el 100% del IPC, incentivos jubilatorios, incrementos salariales progresivos hasta 2024, limitación de ingresos por designación directa, modalidad de ingreso mediante sorteo y/o concurso, límite de diez compensaciones en toda la Intendencia, carné de salud gratuito y obligatorio para funcionarios, prima por riesgo para inspectores de tránsito, aumento en el cálculo de la insalubridad y tensión eléctrica, aumento de la prima por trabajo nocturno, evaluación anual sobre desempeño y nuevo proceso de calificaciones y ascensos para el año 2024, entre otros acuerdos suscritos entre la comuna y el gremio de funcionarios municipales. El resultado del proceso de calificaciones fue de 406 funcionarios ascendidos y 365 presupuestados, alcanzando un 97% de la plantilla como contratados definitivos y cerca de un 70% en calidad de presupuestados.